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最近,为了帮助涉及国计民生的企业解决就业短缺问题,吴中市人力和社会部门建立了重点企业24小时就业调度保障机制,并千方百计促进重点企业复工和实现生产。

市人民社会保障局成立了重点服务企业用工派遣领导小组,联系发展改革、工业信息化、商务、交通、通信等部门。,建立当地重点企业名单,收集其跨地区招聘意向、招聘人数、技能要求等。信息,并依托宁夏公共招聘网、吴中人力资源服务产业园网络服务平台、东西部劳务合作机制等。,举办网上招聘会;联系相关出口地,及时连接企业招聘和就业信息,开展有针对性的招聘和就业;在返乡人员集中的地区,协调交通部门开通直通车,协助办理返乡手续;畅通渠道,依托公共就业人才服务机构和基层服务平台,向辖区内劳动者准确推送就业信息;支持重点企业利用“中国职业培训在线”、“就业创业与职业培训在线”等免费培训服务平台开展员工技能提升培训和岗前培训;支持和鼓励人力资源服务机构(劳务派遣机构)和行业协会等社会力量,搭建人力资源余缺调整服务平台,调整企业间就业。

吴中建立了重点企业24小时就业调度保障机制

据了解,该市有35名人类社会委员,采用“对等”方式,重点对接和了解34家重点企业的生产、经营和复工情况、用工情况和返工人员情况,并建立企业需求账户,实现企业生产能力。明确,明确员工总数,明确缺少的工人数量,明确空的岗位结构,明确存在的问题,随时总结和更新企业的生产和就业需求;引导企业向当地员工推送复工信息,集中登记复工意向和时间,引导企业做好复工途中的防护和防疫工作,确保员工安全到达。(记者马淑玲)

标题:吴中建立了重点企业24小时就业调度保障机制

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